Competence Interview Training

Kursinhalte

• Interviews vorbereiten (Leitfaden, Briefing)
• Gesprächstechniken- (Beobachterfehler, Gute Fragen, schwierige Situationen)
• Nachbereitung (Gesprächsnotizen, Datenschutz)
• Entscheidung (Vergleichbarkeit; Bewerbende zum Fan machen)

Warum sollten Sie den Kurs besuchen?

• In diesen Trainings erhalten Sie Einblick, welche Interviewmethoden und -techniken existieren und wie sie optimal eingesetzt werden. Sie erfahren Wissenswertes über eine optimale Prozessgestaltung und die Schaffung einer positive Candidate Experience.

Weitere Informationen

Zielgruppe

• Mitarbeitende Personal

SPITZKE AKADEMIE. Lernen in vernetzten Dimensionen.

Wissen fördern. Weichen stellen. Als Know-how-Träger der Bahninfrastruktur richten wir unser Schulungsangebot an Interessenten aus der Bahnbranche, Quereinsteiger sowie an die Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe SPITZKE. Wir bieten Ihnen fundierte Aus- und Weiterbildungen, maßgeschneiderte Blended-Learning-Konzepte sowie vielzählige Funktionausbildungen und Pflichtschulungen an. Unser Ziel ist es, Handlungssicherheit für alle Tätigkeiten und Funktionen zu ermöglichen.